Comentários:
Desafio! É pouco para comparar, COMPROMETIMENTO, prova de valores mas tudo é valido para se chegar a famosa liberdade. Mas o mapa não deixa dúvida do caminho e claro que todo empresario deve colocar seu grupo de funcionario para aprender com o MULTINÍVEL EXPLOSIVO como trabalhar com sucesso em equipe.
— Fatima Oliveira
Poucos estão dispostos a percorrer este caminho. Geralmente, nos primeiros obstáculos, as pessoas desistem, porém aqueles que já chegaram garantem que valeu a pena e que percorreriam tudo novamente. Como diz Kau Mascarenhas em sua canção: "O bom da viagem é a estrada, o bom da viagem é caminhar, o bom da viagem é a andança, viver cada passo que se dá".
— Roberto Silva
Eis um grande desafio das empresas hoje, se não for o maior deles, fazer com que o funcionário seja COMPROMETIDO com a empresa. COMPROMETIMENTO é uma relação forte entre um indivíduo identificado com e envolvido numa organização, em particular, e pode ser caracterizado por pelo menos três fatores: 1) estar disposto a exercer esforço considerável em benefício da organização; 2) forte crença e aceitação dos objetivos e valores da organização; e 3) forte desejo de se manter membro da organização.
— Valdeir Oliveira

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