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Como a EDIFICAÇÃO
forma um time vencedor

Olá Amigo,

A simples mudança de atitude já seria suficiente para uma melhora significativa em seus resultados. Afinal, a partir do momento em que você adota uma postura mais positiva, otimista e confiante como líder, começa a atrair pessoas que estão na mesma sintonia e compartilham os mesmos valores. Ou seja, a tendência é que o seu "networking" ganhe muito em qualidade. Os melhores convidados e downlines vão querer jogar no seu time, enquanto os outros, naturalmente, ficarão pelo caminho.

Vale ressaltar que isto não se restringe ao Marketing Multinível. Seja qual for a área de atuação, os melhores profissionais querem fazer parte de uma equipe vencedora, que tenha um ótimo ambiente e que seja comandada por um líder carismático.

Por isso, ao praticar e duplicar a EDIFICAÇÃO em seu grupo, você estará criando um ambiente maravilhoso para atrair, manter e desenvolver os melhores talentos, e todos estarão motivados para contribuir com o seu melhor pelo sucesso do "time".

Ao invés de focarem nas fraquezas uns dos outros, seus downlines estarão felizes, estimulando-se mutuamente a crescerem.

Ao invés de multiplicarem inveja, desconfiança e individualismo, multiplicarão apoio e prosperidade!

O Ciclo da EDIFICAÇÃO
Dentre todos os efeitos benéficos que a EDIFICAÇÃO exercerá sobre seus downlines e convidados, eu destaco dois muito importantes: 1) HIERARQUIA; e 2) EMPORWERMENT (não existe tradução satisfatória para o português).

Para compreender esses conceitos, assista o vídeo abaixo:




Quando EDIFICAMOS nossos ascendentes, valorizamos a HIERARQUIA a partir da experiência e do mérito. Nossos downlines param de confundir "liberdade" com anarquia, ou ausência de comando. Ao invés de ficarem perdidos, sem saberem o que fazer, eles passam a reconhecer uma liderança confiável, capaz de transmitir conhecimentos e promover o alinhamento estratégico.

Da mesma forma, quando EDIFICAMOS nossos downlines, transferimos poder, credibilidade e desenvolvemos sua liderança.

EMPOWERMENT tem sido traduzido para o português como "empoderamento", emancipação, fortalecimento, maior poder, autoridade, autonomia, controle, participação, exercício dos direitos e participação ativa no processo decisório, dentre outras definições. Ou seja, significa delegar poderes para FORMAR UM NOVO LÍDER!

Autoridade com liberdade
O que separa o sucesso do fracasso no Marketing Multinível é a força da liderança, pois somente através dela consegue-se inspirar tantas pessoas "livres" a trabalharem em equipe, alinhadas, por um objetivo comum.

Como já vimos nas chaves anteriores, a melhor referência é o Sistema, seguido pela Linha Ascendente, que é o seu "time de liderança". Lembrando que nenhum líder isoladamente pode ter mais força que o seu conjunto.

Quanto maior a autoridade da sua linha ascendente, mais fácil será a integração de novos membros da sua equipe e a duplicação mais precisa do seu padrão de sucesso.

Se ainda lhe parecer um tanto confuso, não se preocupe em entender agora. Simplesmente pratique e duplique o Ciclo da EDIFICAÇÃO, para que a sua organização cresça em bases sólidas.

Quando você tiver um grupo com mais de 100 pessoas, certamente irá entender o VALOR deste conhecimento.

Um grande abraço,

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