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Faça sua parte ou as pedras farão. Recrute seus convidados antes que alguém os
recrute. A teoria é maravilhosa mas não trará resultados, por isso faça... Faça... Faça... Faça... Que você chega lá.
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Recrute para crescer. Recrute para duplicar. Recrute para Reter. Recrute Sempre!
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O RECRUTAMENTO é essêncial para todas ás fileiras empregatícias, ainda mais para quem
trabalha com Marketing Multinível, é de vital importância estudar sobre esse assunto de
grande relevância. Excelente Programa.
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Para ter sucesso no Marketing Multinível, será preciso dominar as técnicas de RECRUTAMENTO nas suas listas quentes e frias. O segredo é recrutar sempre, para que o seu negocio se multiplique com velocidade. Aplicando todos os ensinamentos do MULTINÍVEL EXPLOSIVO, o seu trabalho fica mais fácil e os resultados aparecem em pouco tempo.
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Quer duplicar, recrute em lateralidade e/ou profundidade. Quer reter, recrute em
profundidade. Enfim, recrute para crescer e ter liberdade. Show!
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Estou muito satisfeito até aqui, com muito para passar para todos da minha Equipe, alguns já
iniciaram o curso e claro, com grandes resultados obtidos aqui! Aprender sempre é bom, ainda com um grande profissional como Sergio Buaiz, toda equipe
estão de parabéns! RECRUTAMENTO de pessoas, recrutar recrutar, vamos recrutar! Abraços a todos os alunos, e um ótimo aprendizado!
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Bom, eu vou Definir esse lição de estudo do video sobre RECRUTAMENTO, como uma lavoura. Uma colheita so pode ser produzida com qualidade, se os grãos tambem for de qualidade. Ter uma grande colheita depende de varios hectares de terra a ser utilizada. E, essa terra tem que ser bem preparada e, muito bem cuidada. Para que, assim, possa ter muitos frutos. Nem todos os frutos colhidos apresentam a qualidade desejada. No recratamento é igual. Ficam apenas os frutos que produziram com qualidade.
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Devemos oferecer nossa oportunidade para todos os nossos contatos e desconhecidos também, pois é preciso recrutar diariamente para repor a equipe caso alguém desista do trabalho. Recrutando sempre também damos exemplo aos nossos downlines.
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Acho que esta eu responi. Agora, uma outra eu tentei responder e parece qu não consegui.
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O RECRUTAMENTO é o pulmão do seu negocio, algo que não deve sair da suaagenda de atividades diarias, este apendizado é muito importante principalmente para a DUPLICAÇÃO do sistema, pois RECRUTAMENTO gera crescimento, que gera sucesso e resultados expressivos.
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Nao podemos desperdiçar ninguem porque se voce durmir no ponto voce acaba perdendo um diamante na sua rede nao deixe ninguem fora da sua lista pois recrutar e a chave e depois nao tem choro. Faça hoje o que tem que ser feito hoje. Depois nao adianta falar eu podia ter chamado aquele meu amigo.
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RECRUTAMENTO é tudo, aprendi o quanto é importante estar sempre recrutando;
É importante para o seu negócio, para a liderança, para a RETENÇÃO e para seus ganhos é
claro!
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É muito legal e eficaz essa dica de que o RECRUTAMENTO deve ser uma meta diária, acho que assim fica mais suave, pois percebo ser mais fácil, por exemplo, recrutar uma ou duas pessoas por dia, de forma natural, do que concentrar um número maior delas para um ou dois dias por semana, o que tornará o ato cansativo. Também é bom quando fala que o RECRUTAMENTO é a base para DUPLICAÇÃO e RETENÇÃO. Valeu, de novo. Abraços.
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As empresas de MMN são ótimas, nós é que devemos nos profissionalizar, educar, trabalhar duro, recrutar constantemente, com convicção, buscar informações positivas, como este curso maravilhoso nos oferece. Você conhece alguém que sabe tudo sobre um assunto, sem ter lido, ou estudado sobre ele?
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Muitas vezes fazemos acepção de pessoas, dizendo que muitas pessoas não dariam certo no negócio Multi Nivél, não devemos excluir ninguém o que devemos mesmo fazer e incluir nossa lista todos sem fazer ecessão. Parentes amigos amigos dos amigos, recrutar todos que possivéis ter contato, não devemos medir esforços para alcançar o sucesso em Marketing Multinível.
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Aprendi nesta lição que: O RECRUTAMENTO deve ser uma meta diária de todos os profissionais de MMN, que alguém vai recrutar nossos contatos. Por isso, temos que colocar rápido em prática os ensinamentos que aprendemos sobre RECRUTAMENTO. Abraços e Sucesso a todos!
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Realmente acredito na força do RECRUTAMENTO par o nosso trabalho. Pessoalmente ainda estou desenvolvendo este ponto importante e quero torná-lo um hábito, pois esta ferramenta e fundamental para crescimento da minha equipe. As vezes temos dificuldades de falar com as pessoas sobre a grandiosidade do MMN, mas com certeza aqueles que como nós vizualizar será prospero.
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Boa noite. Seus ensinamentos são importantes para o meu negócio. Mas tenho uma dificuldade muito grande com RECRUTAMENTO, e isto está atrazando muito o meu plano de carreira. Me ajude por favor para que eu possa vencer minhas dificuldades. Desde já agradeço.
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Claro que como diz o Sergio si recrutar 20 e perder 30 o grupo esta despencando
mas eu tenho muita FÉ, que estando neste curso maravilhoso vou conseguir recrutar
e reteer muitos e acelerar, ou seja duplicar e retere ao fazer esse movimento inspirar os
que ja estão fazendo o RECRUTAMENTO.
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Vou trabalhar muito com essa chave, metas diarias, semanais, mensais, ´´e muito importante,! Excelente esse programa estou muito mais confiante, no critério de recrutar com responsabilidade, vou procurar meus lideres downlines!
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Participe:
Milhares de alunos já estão se beneficiando deste Curso Online sobre Marketing Multinível.
Aproveite esta grande oportunidade para tornar-se um Profissional mais preparado, capaz de liderar e inspirar sua equipe!