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O meu sentimento é de gratidão eterna por ter chegado a conhecer este valioso Curso
MULTINÍVEL EXPLOSIVO! Estou muito entusiasmada e cada dia mais fortalecida para continuar
esta emocinante experiência que certamente mudará a minha vida para muito
melhor! Obrigada Sergio Buaiz, que Deus continui abençoando ricamente a sua vida!
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Muito interessante essa maneira simples de RETENÇÃO e as primeiras 72 horas realmente sao
cruciais para ele ter visao e crença no negocio
abraço.
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Não existe liderança pronta, todos são formados as 72 horas iniciais serão cruciais
para seus novos prospectos.
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Gostaria desde já agradecer, por disponibilizar essa ótima ferramenta para aprender sobre
marketing, e como ter sucesso. Obrigado.
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Este ritual é muito interessante, e quase ninguém o coloca em prática. Precisamos trabalhar muito essas dicas para obter melhores resultados.
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EXCELENTE, a cada leitura fico mais entusiasmado com tanto conhecimento que nos ajuda
no dia-a-dia.
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Esta lição é exatamente o que eu estava precisando, pois tenho observado alguns dos meus
downlines terem uma grande dificuldade em dar continuidade no negócio por lhes faltar
confiança e incentivo. Também esta lição é de grande valia para reter novos inscritos que
ainda não efetivaram a entrada no negócio. Muito obrigado, estou muito feliz e confiante.
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Importantissima esta lição Sergio, aprendi o quanto temos que valorizar nossos downlines e o quanto de atenção nesta 72 primeiras horas é de fundamental importância enecessária para a permanência dos mesmos ne sua rede.
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Reter e filtrar o objetivo do negocio em relação aos desejos, conquistas, realizações, é fundamental para o nosso convidado. Se tudo para ele é novidade, jamais deixa-los sozinho por varios dias. As 72 horas é o marco inicial desse grande negocio. O pricipio de todas as duvidas que ele tiver e devera ser esclarecidas para ele se sinta confiante e perca o medo de seguir em frente.
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O valor na epoca liberdade estilo de vida reconhecimentos a fauta de oportunidade confiança na enpresa gerar valor de diversas formas sendo antecioso demostrandoconfianças falar dos produtos e dos lideres as primeiras 72 horas sao importantes ouvir conquistar a confiança deles transmitir confiaça no olhar declarar que seu objetivo ê ajuda_los escrever uma lista.
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Obrigado eu amei tudo o que voce esta me passando. Garanto que vou chegar no topo. Abraços.
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Realmente para proseguir um curso de qualidade como esse precisa ter um sonho, objetivos, causa, pelo contrario desiste, más muito obrigado a Sergio Buaiz pela qualidade de incentivo é colocado a todos que tiverem seus sonhos a serem realizados.
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Muitas pessoas começam o negócio com a percepção de VALOR negativa. Na maioria das vezes pelas críticas de familiares e "amigos". Quando percebem as vantagens e se envolvem no desenvolvimento do negócio, a coisa acontece. Voce tem me ajudado muito e creio que muitas pessoas estão adquirindo bases mais sólidas para melhor desempenhar suas atividades. Obrigada.
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Gostei demais do enfoque que foi dado ao VALOR, motivo pelo qual a pessoa aceitou a
oportunidade! Outro ponto importantíssimo foi o foco no que é essêncial, no procedimento
exigido e esperado pela empresa! Isso em leva a refletir cada vez mais sobre a minha
responsabilidade de DUPLICAÇÃO! Grata.
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É verdade Sergio, a nossa preocupação é tamanha em falar da empresa, do produto, carreira e esquecemos o mais importante a valorização dos nossos downlines... Esquecemos de elogiar, emocionar e acompanhar, achamos que explicando tudo sobre a empresa, ela já está apta para fazer seu trabalho. Esquecemos de tudo que passamos quando começamos nosso negócio, por diversas situações e até mesmo em desistir, lembrei desse momento, o quanto era importante pra mim a pessoa que me levou essa oportunidade.
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Tem que existir um motivo poderoso que faça a pessoa se interessar cada vez mais em desenvolver o seu negócio e não desista no meio do caminho, por isso, é importante que mostremos aos nossos downlines nosso VALOR em um curto prazo de TEMPO! Confiança e cumplicidade são as bases nesse ramo.
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Sergio muito interessante seu ponto de vista em relação a RETENÇÃO! Muitas vezes, ficamos mais preocupados em orientarmos nosso downline com informaçoes da empresa, produtos entre outros e esquecemos de trabalhar o emocional de cada um. Criar um vínculo para lembra-lo que ele não estará sozinho ao ser bombardeado por influências negativas que eles receberão de familiares, amigos e dele próprio. Conclui que criando esse vínculo emocional com meu downline ele estará preparado para as adversidades.
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Sergio os seus ensinamentos estão sendo muito valiosos você fala sobre o assunto com muita autoridade e suas dicas são ótimas obrigado.
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As lições do curso oferecido pelo professor Buaiz são simplesmente muito boas a cada novo
momento vem cheio de surpresas e muitos ensinamentos, muito obrigado e boa sorte a
todos cursandos e professor.
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Foram importantes as noções de valor e motivação presentes no texto sobre a RETENÇÃO. As observações sobre valores negativos também nos apontam os cuidados que devemos ter quanto a adesão de novos participantes no processo. De uma maneira geral o curso nos aponta os caminhos para uma atividade de sucesso mas destaca quais detalhes podem levar ao fracasso.
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Aproveite esta grande oportunidade para tornar-se um Profissional mais preparado, capaz de liderar e inspirar sua equipe!